岗位职责:
一、参与制定公司年度经营实施计划;
二、组织制定经营计划、工程进度、建设费用等使用计划,经权限审批后负责组织实施;
三、主持公司建设项目工程实施过程中的各项经营管理工作;
四、参与公司项目前期调研、销售方案、工程方案等各方面的调研工作;
五、全面负责建设项目的规划、质量、安全、成本、进度等工作;
六、负责公司项目开发所涉及部门及单位的对接工作;
七、总经理交办的其他工作。
任职资格:
一、工民建、工商管理、企业管理等相关专业,本科及以上学历;
二、八年及以上房地产相关工作经验;
三、熟悉房地产项目开发流程及全面运作;
四、熟练使用专业办公软件;
五、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划能力、商务谈判能力与执行能力。
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人力资源证: (新)人服证字[2022]第1114000123
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