(一)岗位职责:
1.对集团重大决策和内部经营管理中的法律问题提供法律咨询,起草、修订或审核相关的合同内容;
2.协助制定法务管理规章制度,审核集团规章制度合法合规性;
3.参与审核集团重大经济活动及公司治理中相关法律事务,包括合同商务条款,对外承诺信息等,规避集团经营活动中的法律风险;
5.收集与集团经营活动相关的法律信息、政策法规,组织参与法务知识培训;
6.为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议,支持业务稳健发展;
7.对集团诉讼案件提供法律支持或法律指导;
8.上级领导交代的其它工作。
(二)岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,法律及相关专业,通过司法考试或有律师资格证书优先考虑;
2.具有两年及以上法律工作经验及招聘职位相关工作基础;熟练掌握经济法、合同法等相关法律法规
3.具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作与研究能力,熟悉办公软件操作;
4.工作严谨,有责任心,积极主动,思路清晰,做事有效率,能承受一定的工作压力,适应短期出差;
5.具备较高的职业素养,拥有良好的职业保密意识。
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