1.负责销售部门的日常管理工作；
2.根据公司年度的销售与回款目标，制定部门的年度、季度、月度销售与回 款目标及实施计划，并组织实施，确保目标的实现；
3.围绕部门销售与回款目标，指导部门成员的销售工作，并带头实践；
4.制定销售激励政策；
5.管理并分配部门的客户资源，每周向客服部提交客户档案资料；
6.负责对销售人员进行培训、指导、考核工作；
7.负责与公司其他部门的沟通协调工作。
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