尊从公司愿景,服从公司管理。保证最低年收入20万,采用底薪 提成,工作满一年,视其工作态度和工作能力,晋升片区或部门负责人,负责片区或部门业务发展、项目管理、技术管理,将给予管理奖及参与年底分红。要求具备一级注册造价师。
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